Araştırmacılar Prof. Dr. Oya Erdil
Prof. Dr. Oya Erdil profil resmi
Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın 7 Hakemlik 1
7 Yayın
1 Hakemlik

Kurum

Popüler Yayınları

İş Şekillendirme Davranışı, Psikolojik Güçlendirme ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Eren Kılıç , Berivan Tatar , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1204

0

1

1204

En İyi Yetenekleri Elde Tutmak: İşveren Markasının ve Psikolojik Sermayenin Etkisi
Yazarlar: Büşra Müceldili , Berivan Tatar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.831993
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 885

0

1

885

Yayınlar

A STUDY ON MIDDLE-CLASS MARRIED FEMALE TELEWORKERS: THE EFFECT OF WORK-LIFE CONFLICT ON JOB SATISFACTION: A STUDY ON WORK-FAMILY CONFLICT, JOB SATISFACTION AND INTERPERSONAL COMMUNICATION SATISFACTION
Yazarlar: Yavuz Selim Balcıoğlu , Melike Artar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2023 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2023.1797
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 92

0

92

Proje Yönetiminde Yapay Zeka: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
Yazarlar: Yavuz Selim Balcıoğlu , Melike Artar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2022 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1159862
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 933

0

933

İşletmelerde Çalışanların Psikolojik Güvenliği ve Psikolojik Güvenliğin Örgütsel Çıktı Olan İşe Angaje Olmaya Etkisi
Yazarlar: Gözde Özer , Büşra Müceldili , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 411

0

411

İŞ BİLİŞ ENVANTERİ ÖLÇEĞİ: BİR ÖLÇEK UYARLAMASI ÇALIŞMASI
Yazarlar: Büşra Müceldili , Berivan Tatar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.828430
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 260

0

260

En İyi Yetenekleri Elde Tutmak: İşveren Markasının ve Psikolojik Sermayenin Etkisi
Yazarlar: Büşra Müceldili , Berivan Tatar , Prof. Dr. Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2021 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: 10.19168/jyasar.831993
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 885

1

885

#İşimisev(m)iyorum: Banka Sektöründe Çalışanların Online Yorumları Üzerine Bir İçerik Analizi
Yazarlar: Berivan Tatar , Büşra Müceldili , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.642768
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1041

0

1041

İş Şekillendirme Davranışı, Psikolojik Güçlendirme ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar: Eren Kılıç , Berivan Tatar , Oya Erdil
Yayın Bilgisi: 2020 , Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1204

1

1204

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yaşar Üniversitesi E-Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Hakemlik

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.